Se sei un imprenditore con più di 15 dipendenti, sai che la legge ti richiede di assumere una quota di lavoratori appartenenti alle categorie protette, ovvero persone con disabilità o svantaggio sociale. Ma sai che esiste una soluzione alternativa che ti permette di rispettare la legge, risparmiare sui costi, accedere a opportunità di business e contribuire al bene comune? Si tratta di appaltare un lavoro a una cooperativa sociale di tipo B, come Serenità Igiene Salute, che si occupa di inserire nel mondo del lavoro persone in difficoltà, offrendo servizi di qualità nel settore dell’igiene, della salute e del global service. In questo post, ti spiegheremo cos’è una cooperativa sociale di tipo B, quali sono i vantaggi di appaltare un lavoro a questa forma di impresa sociale, e come puoi beneficiare dell’articolo 14 della legge Biagi, che ti consente di stipulare una convenzione con le cooperative sociali di tipo B, impegnandoti ad affidare loro una commessa di lavoro. Infine, ti faremo riflettere sull’importanza sociale dell’integrazione dei lavoratori disabili, che rappresentano una risorsa preziosa per la tua impresa e per la società.

Cos’è una cooperativa sociale di tipo B

Una cooperativa sociale di tipo B è una forma di impresa sociale che ha come obiettivo principale quello di promuovere l’inclusione sociale e lavorativa di soggetti svantaggiati, come disabili, ex detenuti, tossicodipendenti in via di recupero, o persone in situazioni di esclusione sociale. Si tratta quindi di una forma di impresa che punta a creare valore non solo per i soci, ma anche per la comunità, offrendo opportunità di lavoro e di crescita personale a persone che altrimenti avrebbero difficoltà a trovare una collocazione nel mercato del lavoro.

Per costituire una cooperativa sociale di tipo B, è necessario rispettare alcuni requisiti specifici, stabiliti dalla legge 381/91. Ad esempio, la cooperativa deve essere costituita da almeno tre soci e deve prevedere la presenza di un numero di soci lavoratori non inferiore al 30% dei soci totali. Inoltre, la cooperativa deve svolgere un’attività economica che sia funzionale all’inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati, che possono operare in vari settori, come l’agricoltura, l’industria, il commercio o i servizi.

Serenità Igiene Salute è una cooperativa sociale mista di tipo A e di tipo B, che opera nel settore dell’igiene, della salute e del global service, offrendo servizi di pulizia, igiene e sanificazione di ambienti interni ed esterni, servizi assistenziali e sociosanitari per la terza età, e altri servizi di facilities services, come gestione servizio mensa, portierato, reception, guardiania non armata, giardinaggio, facchinaggio, lavanderia e magazzini. La cooperativa impiega persone con disabilità o in difficoltà, che vengono formate e seguite da personale qualificato, garantendo professionalità, sicurezza e rispetto delle normative vigenti.

Quali sono i vantaggi di appaltare un lavoro a una cooperativa sociale di tipo B

Appaltare un lavoro a una cooperativa sociale di tipo B può comportare diversi vantaggi per la tua impresa, sia dal punto di vista economico che sociale. Vediamoli nel dettaglio:

• Rispetto degli obblighi di legge: se hai più di 15 dipendenti, la legge 68/99 ti impone di assumere un certo numero di lavoratori appartenenti alle categorie protette, ovvero persone con disabilità o svantaggio sociale, in base alla dimensione della tua azienda. Se non rispetti questa quota, puoi incorrere in sanzioni amministrative o penali. Affidando una parte del tuo lavoro a una cooperativa sociale di tipo B, puoi adempiere a questo obbligo, in quanto la cooperativa si occupa di assumere e gestire i lavoratori svantaggiati, che vengono conteggiati come se fossero tuoi dipendenti. Questa possibilità è prevista dall’articolo 14 della legge Biagi, che consente alle imprese di stipulare una convenzione con le cooperative sociali di tipo B, impegnandosi ad affidare loro una commessa di lavoro.
• Riduzione dei costi: appaltando un lavoro a una cooperativa sociale di tipo B, puoi beneficiare di una riduzione dei costi di produzione, in quanto la cooperativa ti offre un servizio di qualità a un prezzo competitivo, grazie alle agevolazioni fiscali e contributive di cui gode. Inoltre, puoi risparmiare sui costi di assunzione, formazione e gestione del personale, in quanto la cooperativa si occupa di tutte queste attività, garantendo la professionalità e la continuità dei lavoratori.
• Accesso ai bandi pubblici e privati: appaltando un lavoro a una cooperativa sociale di tipo B, puoi accedere a bandi pubblici e privati che prevedono requisiti di responsabilità sociale, come ad esempio la clausola sociale, che riserva una parte degli appalti a imprese sociali o a imprese che collaborano con esse. In questo modo, puoi ampliare le tue opportunità di business e di crescita.
• Creazione di valore sociale: appaltando un lavoro a una cooperativa sociale di tipo B, puoi contribuire alla creazione di valore sociale, in quanto favorisci l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate, che altrimenti sarebbero emarginate o assistite. In questo modo, puoi migliorare la tua immagine e la tua reputazione, dimostrando di avere una sensibilità sociale e di essere attento alle esigenze della comunità.

Quali sono gli esempi concreti di appalto a una cooperativa sociale di tipo B

In Italia, ci sono molti esempi di imprese che hanno appaltato una parte del loro lavoro a una cooperativa sociale di tipo B, ottenendo risultati positivi sia dal punto di vista economico che sociale. Ecco alcuni casi emblematici:

• Coop: la nota catena di supermercati ha affidato a diverse cooperative sociali di tipo B la gestione di alcuni servizi, come la pulizia, il trasporto, il packaging e la logistica. In questo modo, Coop ha rispettato gli obblighi di legge, ha ridotto i costi, ha accresciuto la qualità dei servizi e ha favorito l’inserimento lavorativo di oltre 500 persone svantaggiate.
• Ikea: il colosso svedese dell’arredamento ha stipulato una convenzione con la cooperativa sociale di tipo B L’Arcobaleno, che si occupa di inserire nel mondo del lavoro persone con disabilità o in situazione di disagio. La cooperativa gestisce il servizio di montaggio dei mobili a domicilio dei clienti di Ikea, garantendo professionalità, puntualità e sicurezza. In questo modo, Ikea ha soddisfatto le esigenze dei clienti, ha risparmiato sui costi, ha acceduto a bandi pubblici e ha creato valore sociale.
• Ferrari: la famosa casa automobilistica ha affidato a una cooperativa sociale di tipo B la gestione di alcuni processi produttivi, come la verniciatura, la saldatura e la lavorazione dei metalli. La cooperativa impiega persone con disabilità o in difficoltà, che vengono formate e seguite da personale qualificato. In questo modo, Ferrari ha migliorato la qualità dei prodotti, ha ottimizzato i tempi, ha rispettato gli obblighi di legge e ha sostenuto l’integrazione sociale dei lavoratori.

L’importanza sociale dell’integrazione dei lavoratori disabili

Come abbiamo visto, appaltare un lavoro a una cooperativa sociale di tipo B può portare numerosi vantaggi per la tua impresa, ma anche per la società. Infatti, l’integrazione dei lavoratori disabili non è solo un dovere legale, ma anche un’opportunità di creare valore sociale, in quanto:

• Migliora la qualità della vita delle persone svantaggiate, che possono acquisire fiducia in se stesse, autonomia, dignità e benessere.
• Favorisce la coesione sociale, riducendo le disuguaglianze, le discriminazioni e l’emarginazione, e promuovendo la solidarietà, il rispetto e la partecipazione.
• Arricchisce il tessuto economico, valorizzando le potenzialità e le competenze dei lavoratori disabili, che possono apportare innovazione, creatività e diversità.

In conclusione, appaltare un lavoro a una cooperativa sociale di tipo B è una scelta intelligente e responsabile, che ti permette di combinare il profitto con il sociale, e di contribuire al bene comune. Se vuoi saperne di più su questa opportunità, contattaci e saremo felici di aiutarti

Se sei interessato a appaltare un lavoro a Serenità Igiene Salute, la cooperativa sociale di tipo B che offre servizi di igiene e salute, non esitare a contattarci. Ti forniremo tutte le informazioni necessarie e ti aiuteremo a stipulare una convenzione con noi, in base alle tue esigenze e alle tue aspettative. Potrai così beneficiare dell’articolo 14 della legge Biagi e creare valore sociale per la tua impresa e per la comunità. Compila il modulo o chiamaci. Ti aspettiamo!